Travailleurs isolés : pourquoi l’automatisation change la donne ?

  • Le 14/04/2026 à 11:30 - durée : 45 min.
  • webinaire
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La protection des travailleurs isolés évolue en profondeur. 

Il ne s’agit plus seulement de répondre à une obligation réglementaire, mais de s’appuyer sur des solutions capables de structurer des processus d’alerte automatisés.

L’automatisation permet de définir des scénarios précis : dès qu’une condition n’est pas respectée (absence de mouvement, non-réponse, sortie de zone) une alerte est déclenchée automatiquement, sans dépendre d’une action d’un salarié.

Ce qui change concrètement ? 

On passe d’un simple dispositif d’alerte à un système capable de surveiller, analyser et réagir en temps réel selon des règles prédéfinies.

À la clé :

  • moins de situations à risque non détectées
  • des alertes déclenchées au bon moment
  • une réactivité renforcée
  • une meilleure traçabilité

Dans ce contexte, l’enjeu n’est plus seulement d’être équipé, mais de disposer d’un système capable d’agir automatiquement, au bon moment.

Un rendez-vous essentiel pour les acteurs de la prévention, RH, HSE et dirigeants.

 

Rejoignez-nous le mardi 14 avril à 11h30 !

Directeur général et fondateur de l’entreprise Neovigie, Lionel Lewin Fleur a su développer tout au long de sa carrière une expertise certaine sur la protection des travailleurs isolés. Ancien avocat passionné d’IT, il a su mettre à profit ses connaissances académiques et techniques au profit d’une solution de protection révolutionnaire.

Ayant également dirigé pendant plus de 20 ans le groupe LPI, spécialisé dans les télécommunications, il maîtrise ces technologies et leurs réglementations comme personne ! Car il est important de garder en tête le caractère légal, pour protéger au mieux les travailleurs tout en restant conforme aux réglementations.

Grâce à ce webinaire, il pourra vous transmettre toutes ses connaissances sur le sujet, et vous présenter la protection des travailleurs isolés sous un angle nouveau : les automatisations. Fini les oublis, le manque d’adhésion des travailleurs, les fausses alertes… Protéger ses travailleurs n’a jamais été aussi simple !

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